女性活躍推進行動計画

基本方針

江戸一では女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づき、一般事業主行動計画を策定し計画達成に向けた取り組みを進めてまいります。また、一人ひとりの能力が十分に発揮できるような職場環境造りに取り組んでまいります。

行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

1.計画期間

令和元年5月1日~令和6年4月30日

2.当社の課題
  • 正社員の女性比率(16%)以前より増加したが、まだ低水準である。
3.目標と取り組み内容
■目標

女性正社員の割合を25%まで引き上げる。

■取組内容と実施時期
令和元年5月~各部署において、女性が活躍し易い環境整備に向けて、部門長と協力し課題の把握と対応策を検討する。
令和2年5月~営業店舗及び本部にて募集をおこなう。
令和6年1月~女性社員の交流の場を設け、課題共有や情報交換の機会を提供する